【岗位要求】
1、通信、电力、布线类、机械类专业，具有产品开发经验及项目管理经验；
2、熟悉Solidworks、CAD等绘图软件；
3、有过同行业产品机构件图纸设计经验；
4、能够以结果为导向
5、英语四级以上 、吃苦耐劳
6、具有开发经验，薪资优厚于市面
7、应届毕业生亦可；
【薪资福利】
1、初级：综合薪资5500元/月以上；中级：综合薪资7500元/月以上；高级：综合薪资10000元/月以上；
2、奖金：根据团队绩效完成状况，发放团队年终奖金；
3、保险：与公司签订试用期劳动合同，缴纳社保五险一金；
4、活动：公司不定期组织员工聚餐、旅游、节日抽奖活动、体育娱乐比赛等；
5、培训：公司依照员工入职时间及岗位开展各类通识及专业培训，以提升员工综合素质；
6、晋 升：公司提供广阔的晋升空间，每年7月进行考评，每年有两次晋升及调薪机会
技术职晋升方向：助理工程师—初级工程师—中级解决方案经理-高级解决方案经理；
【职称评定】
1、初级：本科学历，无需工作经验，会使用Solidworks（应届毕业生），英语4、6级
2、中级：根据绩效评定，部门绩效及个人绩效
3、高级：根据绩效评定，部门绩效及个人绩效